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Le système des alertes RH est prévu pour communiquer dans les plus brefs délais les informations susceptibles d'intéresser les professionnels de la fonction RH.

Accident du travail : la procédure d’instruction est modifiée

Le décret n°2009-938 du 29 juillet 2009 (JO du 31 juillet 2009) modifie la procédure d’instruction des déclarations d’accident du travail ou de maladie professionnelle. A compter du 1er janvier 2010, le texte précité apporte des modifications à la procédure de déclaration d’un accident du travail, qu’elle émane de l’employeur ou du salarié, à la présentation de réserves par l’employeur, ainsi qu’à la déclaration de rechute.

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Liens RH

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Développer les compétences RH ...

Nous avons voulu réserver un espace important sur notre site aux documents et informations pratiques pour les professionnels de la fonction RH de l'Artois. Ceci se traduit par notre "guide RH à destination des PME/PMI" ainsi que par un partenariat étroit avec le projet eRH piloté par le Master Management des Ressources Humaines de Lille et Référence RH. Nous espérons que ces informations vous seront utiles au quotidien ...

Le projet e-RH

La fonction Ressources Humaines évolue ... Les champs de la compétition se sont maintenant déplacés vers notre capacité à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente. e-RH.org est issu de cette réflexion. Vous trouverez sur ce site, un ensemble de ressources RH mises à disposition par un ensemble d'institutions et organismes partenaires...

Voici les principaux fomulaires pouvant vous être utiles. Ils sont issus du site du Ministère du Travail (www.travail.gouv.fr)

Accès à l’emploi

Accord d’entreprise ou d’établissement

Aides à l’emploi / Embauche / mouvement de main-d’œuvre

Chômage partiel

Contrats de travail

Création d’entreprise

Domiciliation

Elections des représentants du personnel au Comité d’Entreprise / délégués du personnel

Embauche des jeunes

Enquêtes du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)

Étrangers en France

Famille-enfance

Fonds social européen

Formation - Apprentissage

Insertion

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Médaille d’honneur du travail

Minima sociaux

Personnes agées

Pré-retraite et pré-retraite progressive

Reclassement des salariés

Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée

Santé - Sécurité

Travail temporaire

Travailleurs et personnes handicapées

Consulter

Pour consulter le document, cliquez sur son intitulé.

Plus d'informations ...

Pour plus d'information utilisez le site gouvernemental www.travail.gouv.fr

Avertissement

Les ressources documentaires présentées dans cette section sont en cours d'actualisation avec le concours du Master Management des Ressources Humaines de Lille

Actualisation

Nous nous efforçons de maintenir cette section a jour. Si toutefois un lien serait "rompu" ou un document indisponible, merci de nous en informer

LIRHE UT1

Centre de recherche de l'Université Toulouse 1 - Sciences Sociales et du CNRS. La pluridisciplinarité, autour des thèmes de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, constitue un mode de fonctionnement privilégié et représente une des marques distinctives du laboratoire parmi les structures de recherche comparables.

http://lirhe.univ-tlse1.fr/

Trajectoires RH

Trajectoires RH vous permet de diffuser gratuitement vos offres d'emploi et de stages spécialisées en Gestion et Management des Ressources Humaines. Il vous permet également de suivre les opportunités de carrière pouvant vous concerner www.trajectoires-rh.org

News RH

News RH vous permets de gérer et de diffuser simplement et gratuitement vos communiqués de presse et vos annonces de manifestations. News RH vous permet également de vous tenir informé des différentes manifestations vous concernant professionnellement. www.news-rh.org

Master MRH Lille

Le Master Management des Ressources Humaines de Lille est une formation de troisième cycle en RH. Membre de Référence RH il vient d'être évalué A+ par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques. www.master-rh.org