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Dernières Nouvelles du réseau Référence RH

Evaluations AERES

Le Master MRH de Lille vient d'être évalué A+, par l'AERES, ce qui constitue la meilleure note possible. Y sont notamment soulignés la qualité des participations des professionnels, le réseau et l'originalité des formules pédagogiques.

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Observatoire National des Métiers de la fonction RH

Dans le cadre de ses missions et avec le concours de nombreux partenaires, le réseau des formations de troisième cycle professionnels en Ressources Humaines (Référence RH) à mis en place l'Observatoire National des Métiers de la Fonction RH.

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RH

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Rappel Important :

Votre dossier sera géré en conformité de la loi Informatique & Libertes 78-01. Vous pouvez utiliser votre droit d'acces sur les informations vous concernant. Prenez bien note du code d'acces qui vous sera communiqué par mail après que vous ayez renseigné les differents champs et validé l'offre d'emploi. Conservez ce mail, il vous permettra de modifier ou de supprimer votre offre d'emploi.

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Entrez ici le nom de la societe

 
 

Type de contrat

 
 
Duree eventuelle
(mois)  
 

Entrez ici le texte de l'annonce. N'oubliez pas d'indiquer dans cette partie les differentes coordonnees utiles aux candidats, ainsi que la maniere dont vous desirez recevoir les candidatures

 

Entrez ici le site web de la societe

 
 

Entrez ici le lien vers la page emploi specifique de votre site web

 
 

Reference de l'Offre

 
 

Indiquez un e-mail d'envoi des candidatures

 
D) Informations Complémentaires

Dans cette section, vous pouvez indiquer quelques informations complementaires telles que les langues etrangeres, les connaissances informatiques, etc ...

Experience de la fonction RH
Experience de l'encadrement
Langues etrangeres & Niveau
Nombre de personnes encadrees dans le poste (éventuellement)
Rattachement Hierarchique

E) Positionnement professionnel

Proposition d'indemnisation
Zone de mobilite
Type de fonction et secteur
Localisation du poste
Type de fonction
Zone de mobilite habituelle
Effectif du site
Zone de mobilite eventuelle
Effectif du groupe
Secteur

F) Niveaux d'expertise

   
Paye et Rémunérations
Systèmes d'information RH
Droit Social
Relations Sociales
Gestion des Carrières
Restructurations
Recrutement
Communication
Formation
Organisation - Changement
Gestion des Compétences
Audit Social
Management International
Gestion Administrative des RH

Pour valider votre offre Indiquez le code suivant : E1L1C9 dans la case ci-contre
et cliquez sur "Envoyer". Ce code nous permet "normalement" d'éviter les SPAMS

www.master-rh.org & www.reference-rh.net & www.e-RH.org